MESSAGE 代表挨拶

2023年より私たちは「次世代のニイミ」を目指して経営体制を刷新しました。

先代から学んだ大切な教えもしっかりと継承し新たなイノベーションを生み出していきたいと考えています。その上で「継続」をキーワードに当社の過去・現在・未来をつなぎ、持続的な成長を実現することが私の経営者としてのミッションだと捉えています。

ただし、“独り勝ち“を目指すつもりはありません。ニイミの理想の姿とは、お客様1社1社の事業成長に深く寄り添う伴走者であり、パートナーシップを結ぶ300社以上のサプライヤー殿も含めて関わる全ての方に信頼され、喜びを共有し合える総合商社だと思っています。

こうしたビジョンの実践に向けて、私たちは現場社員のアイデアも取り入れながら、さまざまな改革・改善に取り組んでいます。すべては、これまでニイミが培ってきた歴史と実績に甘んじることなく、これからを見据えて成長と前進を「継続」するために。私たちは多角的なチャレンジを通してお客様の期待を超えるハイパフォーマンス企業を創造していきます。

「人」が充実していなければ、企業は成長しない。これは私が30年以上にわたって営業の現場に立ち、部署を牽引する中で得た学びです。ニイミには長年にわたって水処理機器・ガスインフラ機器を取り扱ってきた歴史と信頼と実績がありますが、一番の財産はやはり「人」だと思っています。特に代表取締役に就任して以降、「社員が腰を据えて活躍し続けられる環境を整えたい」「社員だけでなく、社員の家族も幸せにしたい」といった想いがより一層強くなりました。

若手から幹部まですべての社員が最大のパフォーマンスを発揮できるようになれば、これまで以上に深くお客様のお役に立てるはずです。その成果は社会貢献へとつながり、社員のさらなるモチベーション向上を生むことでしょう。このような好循環が生まれる組織を作っていきたいと思っています。

創業98年目を迎えた当社は、来る100周年に向けて中長期的な数値目標を設定し、全社一丸となって目標達成に注力しています。最大の目標は、劇的な進化と変化が続くインフラ業界の中で、お客様・サプライヤー殿・当社が“三方良し“のウィンウィンの関係性を築くことです。新生ニイミの歩みにどうぞご期待ください。